Entre el 21 y el 25 de julio de 2025, el Grupo Coester llevó a cabo su Primera Semana de la Innovación, una iniciativa inédita que reforzó el compromiso de la empresa con el futuro, la creatividad y el desarrollo de soluciones inteligentes. Durante cinco días, los colaboradores participaron de una programación intensa, con charlas internas y externas, una visita técnica al Instituto Caldeira —el mayor hub de innovación del sur de Brasil, ubicado en Porto Alegre— y el esperado Ideathon, una maratón colaborativa de ideas enfocada en la eficiencia operativa.
La semana también marcó el lanzamiento del nuevo programa Mejores Ideas, que pasó a contar con el apoyo de la Inteligencia Artificial para potenciar el proceso de evaluación e implementación de las sugerencias. La propuesta fortaleció aún más el protagonismo de las personas e incentivó la cultura de mejora continua en todos los niveles de la organización. Otro punto destacado del evento fue la premiación de los ganadores de la edición 2024/2025 del programa Mejores Ideas, reconociendo a los colaboradores que se destacaron con soluciones transformadoras. Los tres primeros lugares fueron premiados en un momento especial, como forma de valorar la creatividad, el trabajo en equipo y la mirada innovadora:
1º Lugar – Luana Fortes – Mejora en el Proceso de Elaboración de Propuestas y Configuración de Pedidos
2º Lugar – Thiago Gomes da Silva – Fabricación de Engranajes mediante Proceso de Metalurgia de Polvos/Sinterización
3º Lugar – Cleiton Gallas y Ronaldo Engel – Reducción de Tiempos de Setup y Fijación de Tapa Estándar
Entre los destaques de la programación estuvieron:
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Charlas con especialistas en innovación y tecnología, como el Prof. Silvio Bitencourt (Tecnosinos) y el Prof. Leandro Corso (UCS), quien presentó una perspectiva sobre la inteligencia artificial a escala global;
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Taller sobre herramientas mentales para el proceso creativo, con Daniela Piten – Coordinadora de RR.HH.;
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Visita al Instituto Caldeira con el Comité de Innovación;
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Ideathon con el tema "Eficiencia en la Entrega de Paquetes de Piezas para el Montaje", reuniendo equipos multidisciplinarios para desarrollar soluciones aplicables a la rutina de la empresa.
La Semana de la Innovación no solo celebró, sino que reafirmó el compromiso continuo del Grupo Coester con la innovación. Con una estructura renovada y un Comité dedicado, seguimos fortaleciendo nuestros procesos para estimular y fomentar la participación de todos. El ADN innovador del Grupo, ahora revitalizado, continúa guiando nuestro camino, inspirándonos a abrazar lo nuevo y a confiar en el potencial transformador de cada colaborador que contribuye diariamente a construir nuestro futuro.


