30/09/24
Relatório de Transparência e Igualdade Salarial de Mulheres e Homens
Em conformidade com a Lei 14.611/2023, a COESTER está divulgando o Relatório de Transparência e Igualdade Salarial de Mulheres e Homens referente segundo semestre 2024 que abrange empresa com mais de cem empregados.
O Relatório foi emitido pelo Ministério do Trabalho baseado nas informações do e-Social relativo ao ano de 2022.
Este Relatório apresenta a média dos salários e das remunerações, bem como, a comparação da remuneração por grupos de CBOs (Código Brasileiro de Ocupações).
Entretanto, cabe alertar que esta metodologia aplicada pelo Ministério do Trabalho não leva em consideração particularidades decorrentes de posição hierárquica, atividade desempenhada, desempenho, tempo na empresa, bem como, não leva em consideração os requisitos previstos no artigo 461 da CLT para fins de igualdade salarial.
Desta forma, pode ocorrer que o resultado deste Relatório possa estar de forma distorcida da realidade da empresa COESTER.
Todavia, a empresa COESTER prima sempre pela observância e cuidados sobre a igualdade salarial naquilo que condiz.