Llegar a los 45 años de actividades dedicadas a la investigación e innovación tecnológica no és una tarea fácil, principalmente en las condiciones presentadas por un país en desarrollo. Pero és la seguridad en las posibilidades proporcionadas por la educación como en la aplicación del conocimiento, que se crea la capacidad de procesar la innovación y llevarla al mercado.

Éste és el desafío constante de Coester que desde 1963 está empeñada en lograr la meta de transformar proyectos científicos en aplicaciones prácticas y competitivas. Generalmente, este tipo de transiciones casi siempre és demorado, siendo necesaria mucha determinación para superar los riesgos y dificultades.

Coester Automatización S.A., és una empresa que se caracteriza por su inherente consciencia de responsabilidad social, motivo por el cual, se empeña en crear condiciones de desarrollo tecnológico en el país; generando y manteniendo empleos calificados y condiciones competitivas para la industria, además de liderar parte importante de la cadena productiva local.

Las alianzas con universidades y diversas entidades, refuerzan este aspecto, promoviendo la investigación y el desarrollo nacional.

El tema referente al medio ambiente, también forma parte de los principios estratégicos de la empresa cuando se trata de la planificación y ejecución de proyectos. El aspecto tecnológico y la calidad del medio ambiente son armonizados paralelamente al ritmo de crecimiento de Coester.

Clasificada por FINEP - Financiera de Estudios y Proyectos - coligada al Ministerio de Ciencia y Tecnología como "Empresa de Base Tecnológica", obtuvo el apoyo integral de la Agencia para su nuevo Plan de Negocios - 2003/2009, que tiene entre otros objetivos, acelerar la internacionalización de la empresa.

En sus 40 años, la empresa tiene el orgullo de contar con un equipo calificado y exigente con los resultados, además de mantener aún en actividad a empleados admitidos desde su fundación.

Para obtener un desempeño superior con relación a la eficiencia de sus colaboradores, Coester Automatización invierte constantemente en sus recursos humanos. Esta posibilidad de perfeccionamiento permanente de los empleados se tornó doctrina de la empresa, comprobando la diferencia en el momento de decidir su futuro.

"El bienestar individual sólo és posible donde exista el bienestar colectivo. Por eso, todo proyecto necesita servir a la sociedad antes de servirse de ella."
(Oskar Coester)
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